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2020端午法定日期哪三天三倍工资 2020端午法定节假日工资如何算
据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，端午节6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班，因此共3天假期。其中6月25日是端午节法定假日。
2020年端午节有三天假期，但是法定节假日仍然是一天，6月25号，所以加班三倍工资只有6月25号这一天。
按照《劳动法》规定，6月25日端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。6月26日和27日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定，在节假日加班，不能以安排补休形式替代加班工资；而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定，安排了补休可不再支付加班工资，而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。
2020年端午节三薪如何计算
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200％
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150％
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2020年哪几天是三倍工资
2020年元旦：2020年1月1日，星期三。
2020年春节：2020年1月25日、26日、27日。
2020年清明：2020年4月4日，星期六。
2020年劳动节：2020年5月1日，星期五。
2020年端午节时间：2020年6月25日，星期四。
2020年中秋国庆时间：2019年10月1日、2日、3日。
也就是说，总计有10天的法定假期是3倍工资。
2020年法定节假日加班工资如何计算
根据《中华人民共和国劳动法》：
①休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
②法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定假日的变迁过程
1999年的《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定假日共计10天，分别为：元旦一天，五一三天(5月1日至3日)，国庆三天(10月1日至3日)，春节三天(初一至初三)。
2007年修改《全国年节及纪念日放假办法》，法定假日共计11天，比之前多出了1天，但是将五一的3天法定假日缩减为1天，同时增加了清明、端午、中秋等传统节日的法定假日(下次再调整可以把元宵节也加进来)。
目前11天法定假日分别为：元旦、春节(初一、初二、初三，除夕不是法定假日，2013年修改)、清明、五一、端午、中秋、国庆(十月一日、二日、三日)
法定假日加班
国家法定假日出勤上班，只能支付3倍加班费，而不能调休。法定假日当天是周六或者周日的，休息日往后顺延。
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