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2020国庆中秋最强拼假攻略 今年国庆中秋最完美的拼假推荐
方案一：10月9日、10日两天请假，连接10月11日(周日)，一共休息11天。
方案二：9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天，连接10月11日(周日)，一共休息14天。
方案三：9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天，连接9月26日(周六)、10月11日(周日)，一共休息16天。
值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假。
根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
因此，凡是工作满1年的朋友，方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年，或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。
拼假的由来：
由于2012年的节假日比较紧凑，中秋节和国庆节可以连休8天，其他的小长假间隔较短，因此就有网友设计一套拼假攻略：通过把2012年的法定假日、周末和年假拼凑起来，让3天假期变成5天至10天的长假，把8天假期变成12天甚至半个月的大长假，该攻略迅速走红网络。
关于年假的条例：职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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